为全面贯彻党的教育方针，加强大学生素质教育，实现对院（系）学生工作客观、公正、合理的评价，促进院(系)学生工作的规范化、科学化管理，调动院(系)学生工作者的积极性和创造性，制定本考核细则。
一、考核内容
根据学校学生工作的实际，把学生思想政治教育、学生党建工作、学风建设、科技文化活动、社会实践活动、宿舍文化建设、基础文明建设、学生日常管理工作、服务保障工作、学生工作队伍建设等十个方面作为考核的基本内容。
二、考核方法
(一)基础性工作量化标准(100分)
1、学生思想政治教育(14分)
(1)按照学校学生思想政治教育的总体部署，结合院（系）工作实际，认真贯彻落实学校各项工作任务。(2分)
(2)学生思想政治教育有计划，有总结，有完善的各项规章制度。(2分)
(3)全面了解、掌握并及时反馈学生思想动态，结合实际，有针对性地开展富有特色的思想政治教育活动，取得较好的成效，获得有推广价值的学生工作经验。(2分)
(4)院（系）党政领导重视、关心、支持学生思想政治教育，定期讨论研究学生思想政治教育工作。(2分)
(5)积极开展“今天我以泰医为荣、明天泰医以我为荣”主题教育活动，并取得成效。（3分）
(6)新生入学教育、国防教育、形势政策教育等落实到位，效果好。(3分)
2、学生党建工作(6分)
(1)积极主动开展学生党建工作，50％以上的学生递交入党申请书。(2分)
(2)在学生中深入开展党的知识和党章的学习教育活动，积极开展大学生“邓小平理论研究会”、江泽民“三个代表”重要思想学习研究活动，活动有计划、有制度、有记录。(2分)
(3)做好入党积极分子的培养和学生党员发展工作，形成骨干积极分子队伍，培养发展党员有规划，确保质量数量。(2分)
3、学风建设(13分)
(1)加强班级建设，班委会、团支部机构健全，密切合作，工作负责，班风正，同学集体荣誉感强。(2分)
(2)课堂出勤率达到99％以上，无无故旷课现象。(2分)
(3)英语四级通过率达80％，英语六级通过率达到30％，计算机等级考试通过率达到90％。有一项达不到要求扣1分。(2分)
(4)学生无考试作弊现象。(2分)
(5)教师对学生学风的评价较高。(2分)
(6)考研率达到20％以上(2分)，30％以上3分。(3分)
4、学生科技文化活动（10分）
(1)积极组织学生参加省市科技发明或科技作品竞赛活动，获得省市级奖励每人次0.6分最多不超过3分。(3分)
(2)积极组织学生参加学校科技文化活动,获校级奖励每人次0.2,?最多不超过3分。(3分)
(3)每学期举办两次以上科技文化学术活动(含学术报告、各类科技竞赛等)，少一次扣1分。(3分)
(4)积极参加全校统一组织的各类文化体育活动。(1分)
5、学生社会实践活动(7分)
(1)学生假期社会实践活动参加率达到60％(查看社会实践报告)。(2分)
(2)学生社会实践报告获得省市奖励。(1分)
(3)学生社会实践报告获校级奖励每人次0.2分，最高不超过2分。(2分)
(4)每学年组织一次由专业教师或团干部带队的社会实践活动。(1分)
(5)积极组织学生参加义务献血等社会援助活动。(1分)
6、基础文明建设(8分)
(1)采取多种形式加强学生社会公德和基础文明教育。(2分)
(2)建立并指导院（系）文明督导岗较好地开展工作，查看文明督导岗检查上岗情况记录。(2分)
(3)加强对毕业生的思想教育，保证毕业生安全文明离校。(2分)
(4)学生文明素质较高，精神面貌良好，无不文明行为。(2分)
7、宿舍文化建设(12分)
(1)每学期宿舍卫生平均成绩超过75分，加2分。(2分)
(2)加强对学生宿舍安全纪律等方面的教育，无学生违纪行为和安全事故发生。(2分)
(3)落实宿舍晚点名制度，无学生晚归、夜不归宿和在外租房现象。(2分)
(4)经常组织辅导员深入学生宿舍检查卫生、纪律等。(2分)
(5)建立宿舍卫生、纪律等方面的规章制度并积极实行。（2分）
(6)在宿舍文化建设中获得校级荣誉称号。(2分)
8、学生日常管理工作(10分)
(1)能够认真执行学校的有关管理规定，法治意识强。(2分)
(2)能够公平、合理、及时地评定、发放学生奖贷学金、困难补助、减免学杂费等，公布发放使用情况，透明度高，公正合理。(2分)
(3)能够对违纪学生进行及时处理并张榜公布。(2分)
(4)加强对学生中特殊群体的教育管理，建立特殊群体学生档案，有针对性地开展工作。(2分)
(5)做好评选优秀学生干部、三好学生等的评优工作。(2分)
9、服务保障工作(10分)
(1)注重学生心理健康教育，通过多种途径普及心理卫生知识。(2分)
(2)建立学生心理档案，掌握学生心理状况，搞好心理咨询工作。(3分)
(3)能够对毕业生进行必要的就业政策、形势、择业等方面的指导，努力提高毕业生就业率，毕业生一次性就业率达到50％以上加3分，每降低5个百分点扣1分，扣完3分为止。(3分)
(4)积极拓宽渠道，开展勤工助学活动，解决特困学生的生活问题。(2分)
10、学生工作队伍建设(10分)
(1)有健全的专兼职学生工作干部队伍。(2分)
(2)注重加强学生工作干部队伍的学习、培训，经常开展理论学生和工作交流。(3分)
(3)注意加强对学生干部等学生骨干队伍的使用和培养，积极向学校推荐学生会干部，每推荐上1名分别加0.5分，最高不超过3分。(3分)
(4)建立了本院（系）有关学生工作方面的考核制度和办法。(2分)
(二)奖惩情况量化标准
奖励加分项目
(1)院（系）在各项活动中获得校、市、省级集体荣誉称号，每项次分别加3、4、5分。
(2)在学校举办的各类比赛中获团体总分前三名，每项次加3分；获四至六名，每项次加2分。
(3)学生在德、智、体、美等方面有特别突出表现，为学校争得荣誉，获得全国、省、市表彰或奖励的，每人次分别加5、4、3分。
(4)在国家公开出版的报纸或杂志上，每发表1篇有关学生工作方面的信息或学术论文，省级加5分，省级以上加8分。
2、惩罚减分项目
(1)发生重大安全事故的扣10分。
(2)学生因违纪行为受到学校纪律处分，受到通报批评每人次扣0.5分；受到警告、严重警告处分每人次扣1分；受到记过及以上处分每人次扣2分。
(3)在学校组织的各项检查中，发现学生有不文明行为的，每人次扣0.5分。
(4)不能够准时、认真完成学校布置的各项工作的，每次扣1分。
三、考核的步骤
1、首先由各院（系）做好平日工作记录，根据本细则进行考核自查，写出年度工作总结报告，连同自查分数统计表、各项得分证明材料报学生工作部（处）。
2、学生工作部（处）根据各院（系）日常工作开展情况，逐项审核，确定各院（系）最后得分。
四、考核结果的认定及先进的表彰
根据考核得分及评议情况（考核与评议各占50%）从高到低按30％的比例确定部分院（系）(发生重大安全事故者除外)，授予“学生工作先进院（系）”荣誉称号，并进行表彰、奖励。
本细则由学生工作部（处）负责解释。
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