为加强人才队伍建设，优化师资结构，促进学校教学、科研水平的提高，泰山医学院面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位

见《泰山医学院2012年招聘工作人员计划一览表》。

二、招聘方式等有关要求

1、报名形式

应聘人员在规定时间内可直接到相关学院或学校人事处报名，也可采用发电子邮件的方式报名。

报名时应提交本人相关证明材料、身份证、科研成果及获奖证书等。相关证明材料包括：全日制普通高校非应届博士毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交毕业生就业推荐表、个人简历等。

2、报名时间：自招聘信息发布之日起至2012年5月31日。

3、招聘方式：采取直接面试、现场综合测评等形式。

4、招聘时间：根据报名情况，分专业、不定期组织招聘。

三、相关待遇

1、聘用的学科带头人，学校提供安家费40万元以上用于购买学校安排的150平方米住房；提供科研启动费50万元以上；配备助手及相关实验设备；配偶随调。
    2、聘用的博士研究生，学校提供安家费10万元；根据申报科研课题情况提供科研启动费4-10万元。
　　3、学校为聘用人员配备良好的工作及科研条件。对取得的技术成果、公开发表的论文等，根据我校的有关规定发给津贴及给予奖励。

四、联系方式

1、用人部门联系方式

见《泰山医学院2012年招聘工作人员计划一览表》。

2、人事处联系方式

联系人：曹老师  何老师

地  址：山东省泰安市长城路619号 

邮  编：271016

电  话：（0538）6229961

E-mail:  rsc@tsmc.edu.cn 

附件：泰山医学院2012年招聘工作人员计划一览表

                                       泰山医学院人事处

                                          二〇一二年一月十七日