离退休工作处二00七年工作总结

在校党委、校行政的正确领导下，我处依据2007年学校工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕教学评建整改和离退休职工队伍稳定这个工作重点，结合我处的工作实际，积极开展了各项工作和活动，较好地完成了全年的工作任务。现将有关工作总结如下：

一、基本情况

我校现有离退休人员340人，其中离休人员40人，退休人员300人。今年新增退休人员21人,自然减员2人。

我处各级组织较好地履行了工作职责，积极开展了各项学习教育、管理服务和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定，各项工作得到了较好的落实，并取得了明显的成绩。四月份，我处在学校治安综合治理工作的检查中，被评为“治安综合治理先进单位”，受到通报表彰。老教育工作者协会被省教育厅评为全省教育系统老教育工作者协会先进单位，关心下一代委员会被省关工委评为先进单位。贾崇瑞同志被省教育厅评为老教育工作者协会工作先进个人，王晓亚同志被省教育厅评为全省教育系统老干部工作先进个人。

二、主要工作

（一）认真制定了工作计划措施，明确了年度工作目标

根据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，结合我处工作实际，认真研究制定了《2007年离退休工作要点》《2007年党总支创建和谐校园工作计划》《离退休职工春季和秋季健身强体活动方案》《2007年春节走访慰问老干部工作方案》《教学评建整改措施》《学习贯彻党的十七大精神学习教育计划》等工作计划和任务。通过各种工作计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，使各项工作开展的有条不紊，规范有序，为完成年度工作计划奠定了扎实的基础。并扎扎实实地组织了各项工作落实。

（二）认真组织开展了各项教育活动，队伍的整体素质明显提高。

按照党委的统一部署和要求，认真组织了学习党的十六届六中全会精神，学习贯彻了党的十七大会议精神。认真完成了教学评建整改、建设和谐校园和开展“安全月”活动等方面的学习教育。采取了以党总支、各支部分别集中学习，以党支部、党小组为单位组织讨论座谈的方式，统一了思想，提高了认识，加深了对党的大政方针和学校的发展建设的了解，特别是通过学习贯彻党的十七大精神，进一步深刻认识和理解了十七大提出的重要理论观点、战略思想、战略目标、重大方针政策。把离退休职工队伍的思想统一到了中央精神和学校的要求上，不断提高了队伍的整体思想素质。

（三）扎实有效地开展了评建整改工作

我们按照学校评建的文件精神和任务时间的要求，认真总结了评建工作的经验，查找了服务教学工作中的弱项和不足，研究制定了整改措施。重点是做好“促和谐，保稳定”的工作，积极做好个别老同志的思想工作，谈心谈话达20余人次，采取多种措施积极做好疏导思想，调解纠纷，化解矛盾的工作，排除干扰教学的各种因素，为教学工作继续创造和谐稳定的环境。进一步动员全体离退休职工更加积极地支持教学，参与教学，服务教学。支持和服务好返聘老同志的工作，使大家牢固树立了服务教学的大局意识，广大老同志都从思想上、行动上积极支持教学工作，努力巩固提高来之不易的评建成果。在这项工作中取得了较好的工作效果。

（四）进一步加强了党总支的建设，较好地发挥了党支部的作用

今年以来，党总支重点抓了学习中组部下发的《关于加强和改进离退休党支部工作的意见》和党的十七大报告等文件精神的学习教育，从加强党总支、党支部的组织建设、思想政治建设入手，不断加强自身建设。同时也加强了对党员群众的管理教育和思想政治工作，坚持了“三会、一课”制度，调动了党员群众的积极性，为维护学校稳定大局发挥了党总支的政治核心和保证作用。特别是在处级班子换届工作中，确保了工作的连续性和思想的稳定性。积极稳妥地组织了离退休干部党总支和党支部的换届选举工作，各党支部在各项工作中都发挥了很重要的作用。

（五）积极开展了创建“和谐校园”和“安全月”活动

我们把创建和谐校园，确保老干部队伍稳定，作为我处的重点工作之一，重点抓好落实。因此，我们在健全组织，建章立制的基础上，进一步加强了安全教育，安全检查等项工作。结合工作实际，研究制定了创建“和谐校园”的工作计划，进一步明确了工作目标，把安全工作任务更加细化，责任到各党支部和具体人员。专门召开会议，安排开展“安全月”活动具体工作，认真组织了宣传教育和安全自查工作，采取多种措施，落实安全制度和措施，达到了安全稳定的要求。四月份学校综治委对我处的工作进行了检查考核，给予了充分地肯定，我处被评为“治安综合治理先进单位”，受到通报表彰。

（六）认真完成了老干部工作目标责任制的自查工作

按照省委老干部局《关于老干部工作目标责任制的自查工作通知》精神，我们认真抓了老干部工作目标责任制的各项工作落实。并对照目标责任制的考核标准进行了全面认真的自查，肯定了工作成绩，查找了存在的问题，对改进工作提出了具体措施和意见。撰写了《泰山医学院老干部工作目标责任制工作自查报告》上报了省委老干部局省直处和高校老干部工作联络员。

（七）认真抓了离退休职工的管理和服务工作

我们针对离休人员都处于“双高期”，退休人员中70岁以上高龄人员不断增加的状况，以及离退休队伍不断壮大的实际，把重点放在做好离休人员和特殊服务对象的服务工作上来，进一步确定了服务对象，服务任务，明确责任，分工到人，细化了服务的内容和措施，扎扎实实地开展了亲情服务活动，今年以来，我处累计走访慰问老干部85人次，看望住院的老同志39人次，为40名离休老同志到家中祝贺了生日。同时还为居住外地的老同志代办报销医药费，邮寄工作条、信件等方面的服务。及时妥善处理了2位老同志的丧事，家庭及亲属都比较满意。在工作人员比较少的情况下，继续较好地坚持了正常的工作制度和节假日值班工作，为老同志提供了各种帮助和服务。广大老同志都比较满意。

（八）认真组织开展了离退休职工的各项文体活动

1、按照文体活动计划，我们认真组织了春季和秋季两次大型老年人健身强体趣味运动会，设立了18个比赛项目，广大老同志踊跃报名，每次都有200余名老同志参加了各类比赛，充分调动了广大老同志参与活动的热情和积极性。运动会组织的圆满成功。

2、积极参加了泰安市老年体协主办的门球比赛活动，我院门球队取得了较好的名次和成绩。

各文体活动小组长期在老干部活动中心进行活动，各活动团队每周都集中活动。老年合唱团、夕阳红乐队还举办了庆“七一”和“庆贺我校评估优秀”为主题的联欢活动。组织小乐队参加了泰安市老年大学暨驻泰高校庆“七一”活动。在今年“老人节”组织了第三届老干部书画展，我处与总务处联合举办了庆祝老人节联欢会活动。还组织老年合唱团参加学校工会组织的庆祝“元旦”联欢会。

通过这些丰富多彩的文体娱乐活动，提高了老年人的精神生活质量，使老同志的晚年生活更加充实愉快。

（九）加强了自身建设，提高了工作队伍的思想业务素质

我处工作人员少，工作任务重，要完成好管理服务工作和年度任务，必须加强自身建设，挖掘潜力，提高工作效率，提高服务质量，向素质要战斗力，我们重点加强了工作人员的政治理论和业务知识的学习。安排张圣顺副处长参加了省委老干部局组织的省直老干部处长培训班和有关会议。处级班子调整后，及时召开了会议，研究了工作，对做好下一步的工作提出了继续巩固成果，不断开拓创新的要求。通过一系列活动，进一步提高了工作人员的政策运用能力，管理服务能力和开拓创新的能力。使大家增强了大局意识和服务意识，树立了强烈的事业心和工作责任心。进一步增强了工作人员的思想政治素质和业务工作水平。

三、存在的主要问题

（一）退休人员不断增加，离退休队伍不断壮大，离休干部处于“双高期”，服务老干部任务加重，管理服务的措施和工作的力度需要进一步细化和加强。

（二）思想工作的方式方法有待进一步改进，对重点工作对象的思想工作要进一步加强。

四、二00八年工作打算

（一）按照学校党委的统一部署，重点抓好离退休教职工和工作人员的政治理论学习，特别是抓好党的十七大精神的学习教育活动，不断提高全体人员的思想政治素质和理论政策水平。

（二）进一步加强离退休干部党组织的建设，更加注重发挥好离退休干部党支部的作用，进一步做好党员队伍的管理教育和思想政治工作。

（三）认真抓好离退休职工政治、生活待遇和离退休工作方针政策的落实，加强和改进管理服务的方法和措施，重点做好“双高期”老干部和特殊服务对象的亲情服务工作。

（四）认真贯彻落实省委老干部局2008年省直老干部工作的实施意见，认真落实老干部工作目标责任制工作，迎接省委老干部局2008年省直老干部工作目标责任制调查考核工作。

（五）进一步加强治安综合治理工作，认真落实《建设和谐校园的实施意见》的要求，积极做好重点人的思想政治工作，保持老干部队伍思想和谐，安全稳定。

（六）认真抓好离退休职工的管理服务工作，进一步加强离退休活动中心的管理和建设。广泛开展各项老年文体活动。

（七）进一步加强工作队伍的自身建设，加强政治理论学习和老干部政策以及专业知识的学习，完善工作制度，增强服务意识，提高工作效率，不断提高离退休工作的管理服务水平。

（八）认真完成学校党委、行政交办的其他工作任务。

在新的一年里，我们要在党委的正确领导下，积极与各有关部门密切配合，通力合作，齐心协力，扎实工作，努力做好离退休工作，圆满完成各项工作任务，为学校的改革发展稳定做出新贡献。

                                                 二00七年十二月二十日