集体领导制度

    一、凡属党务工作中的重要问题和行政工作中的重大事项，都要实行集体领导，必须经过一定的会议形式做出决议。决策会议为：党总支委员会、系主任办公会和党政联系会议。

二、实行集体领导，必须执行民主集中制原则和党内政治生活的各项准则，必须坚持“集体领导，民主决策，个别酝酿，会议决定”的原则。领导班子成员要牢固树立大局观念、关心全局工作，积极参与集体领导，参加会议前深入调查研究，在会议上讲实话、讲真话，充分发表意见。会议主持人要注意充分发扬民主，实行正确的集中，果断进行决策。

三、实行民主集中制，必须注意民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，防止个人说了算和极端民主化两种倾向。重要问题的决策，要充分酝酿讨论，允许发表各种不同的意见，但对已经做出的集体决定，任何个人无权改变，个人或少数人有不同的意见允许保留，但必须无条件的服从，并在行动上积极执行，维护班子的集中统一。

四、实行集体领导，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。集体决定做出后，班子成员根据集体决定和个人分工及任务分解，切实履行自己的职责，遇事不推诿、不扯皮，勇于负责、大胆工作，确保集体决议和分工事项落到实处。另外，工作运行中要注意互相通气，要及时反馈决议执行过程中出现的新问题，以便对决议进行修正。

    五、要不断增进领导班子的团结，提高凝骤力和战斗力。班子成员之间要坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互信任，相互支持，相互凉解，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力使领导班子成为有胆有识、协调同步、和衷共济的坚强核心。