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招生就业->就业信息

护理学院就业工作领导小组职责

1、负责本院毕业生就业的管理、指导、推荐和服务工作。有计划地开展毕业生就业教育和就业指导工作，向有关部门提出开设就业指导课程，举办就业指导讲座，开展就业咨询服务。
2、负责我系毕业生资格审查、统计、上报工作。
3、收集需求信息，建立毕业生就业信息网站，组织本院毕业生参加就业双向选择活动及用人单位的招聘活动，完善毕业生就业市场, 开展与就业有关的调查研究工作。
5、审核毕业生自荐情况和毕业生就业协议。指导学生制作求职自荐材料。
6、开展毕业教育工作，办理毕业生的离校手续。
7、组织毕业生鉴定，评选学校优秀毕业生，负责推荐省优秀毕业生。
8、调查毕业生就业使用情况和用人单位市场开拓。
9、开展毕业生就业模式探讨和实施。
10、对毕业生就业工作总结，提交上级所需的材料。
11、建立毕业生就业工作档案（尤其是建好贫困生详实档案）。
12、完成有关部门交办的相关工作。

二00七年九月

1.制定本院毕业生就业工作计划，组织落实学校下达的有关文件材料。
2.负责本院毕业生的思想教育、就业教育和管理工作。根据学院的统一安排，具体实施就业指导课的教学活动；宣传就业政策和法规，帮助毕业生树立正确的就业观念；开展就业咨询和职业技能培训服务，提高毕业生就业竞争力
3.负责本系毕业生生源信息的采集、录入和数据上报工作。
4.积极开展就业宣传，鼓励全系教职工参与就业工作，积极联系用人单位，推荐毕业生就业，帮助毕业生落实就业单位。
5.做好毕业生就业率月报表及阶段性分析工作，督促、帮助学生签约，努力实现毕业生的充分就业。
6.开拓就业市场，结合本院专业特点，举行形式灵活多样的见面会和洽谈会，通过本院网站进行有关毕业生就业工作的宣传。
7.负责毕业生毕业教育与毕业鉴定工作，开展毕业生文明离校教育活动。
8.负责组织毕业生办理离校手续、转移毕业生党团组织关系和毕业生材料进档的有关工作。
9.负责开展本系毕业生跟踪调研、毕业生思想调查等工作，协助学校大学生就业指导服务中心处理毕业生改派等问题。
10.从教学、管理等方面为本院毕业生专升本入学考试、考公务员提供针对性指导和服务。
11.完成学院布置的其他就业工作任务。

二00八年九月

根据学校有关就业工作的要求，经分院研究决定，现成立就业工作领导小组，名单如下：
组长：王克明
副组长：牛玉屾
组员：徐迎春梁玉慧王有娟林桦张青林
组长职责：

组织就业小组成员学习掌握国家及省市有关就业政策法规；指导学生树立正确的就业观与择业观，开设相应的课题讲座，帮助学生搞好职业生涯设计；了解学生就业形势与动态，提高学生择业技能，提高就业指数。
副组长职责：负责开展毕业生政治思想教育，开展形势政策教育；以各种活动为载体开展形式多样的教育活动，提高毕业生就业的综合能力，帮助学生树立正确的择业观；负责毕业生需求信息的收集与发布，配合学校举办大型人才招聘洽谈会；负责与用人单位的沟通与联络。
组员职责：

在毕业环节中承包自己所带的学生，对其做好择业教育，转变就业观念，使其就业期望值符合实际，最终达到全部就业目的；发挥自身专业优势为毕业生收集招聘信息，提供用人单位；了解市场需求的状况，在此基础上对各专业课程设置提出建议。负责收集学校就业指导中心和社会招聘启事，及时向毕业生发布就业信息；负责组织毕业生参加不同形式规模的毕业生就业招聘会，指导毕业生签订就业协议书。每年毕业生派遣结束后，将收集的毕业生就业的有关信息、就业率等情况汇总上报。负责组织毕业生体检、填写毕业生鉴定等工作。做好毕业生文明离校前的思想教育工作和毕业生离校的组织工作。
就业领导小组职责：
1.认真贯彻党的路线，方针，政策，按上级有关精神和院党委的部署，全面负责本分院的就业工作。
2.加大就业指导，定期召开本分院就业工作会议，宣传国家和地区就业相关政策，了解学生的就业情况。
3.拓宽就业信息网络，建立学生就业信息库，多渠道为企业及学生提供需求。
4.利用现有的资源，调动各方面力量，动员全分院教师参与就业工作。
5.负责对应届毕业生进行毕业指导，开展就业创业教育，正确认识市场导向。
6.组织毕业生跟踪调查，并根据调查反馈情况提出完善人才培养的意见和建议。
7.做好本分院毕业生就业市场建设，协助组织、指导毕业生参加校园招聘会、有关就业市场和网上招聘市场。
8. 积极与用人单位联系，向用人单位推介我分院毕业生。
9.做好学生的教育管理工作和毕业生文明离校工作。
10.完成院领导交办的其他工作。

                                                                                                                                  二00八年九月

                                                          护理学院就业工作考评制度

目的：依据上级主管部门及学校党委的有关精神和指示，加强对全院毕业生就业工作管理，保证全院毕业生就业工作有序进行，为毕业生提供全程的、规范的、满意的就业教育和就业推荐。
规定：
1、以主要负责人任组长的毕业生就业工作小组，有明确的小组工作职责和例会制度。
毕业生生源信息采集及资格的审查应及时、准确地报学校毕业生就业服务指导中心。
2、要全面、多种形式地为毕业生提供就业教育指导。
3、能公开、公正、公平地开展就业推荐工作。
4、坚持开展社会人才需求调研、建立用人单位资料库。
5、坚持开展对毕业生跟踪调查，注意收集毕业生反馈表和用人单位综合评价。
6、对招聘的用人单位的基本情况有登记。
7、能积极培育实业就业基地，建立实习就业联动机制。
8、按要求使用毕业生经费。
9、按时进行年度毕业生工作总结。
相关记录：
毕业生生源信息统计表
用人单位统计表
毕业生跟踪调查反馈表
用人单位综合评价表
用人单位登记表
个人联系实习申请书
系就业工作会议纪要

                                                                                                      护理学院学工办
                                                                                                                             二00七年九月
                                                        护理学院就业工作规章制度
一、总则
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》结合我院实际情况，制定我院就业工作制度。
二、指导思想和工作目标
1、学院毕业生就业工作以《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》为基本政策依据，以市场为导向，努力完善管理、教育、指导、服务为一体的毕业生就业服务体系，不断开拓和规范我院毕业生就业市场，加强就业指导，转变就业观念，为毕业生创造一个公平、公正、公开的就业环境。强化辅导员在毕业生就业工作方面的责任，把毕业生就业工作纳入日常工作中，完善毕业生就业工作的制度、程序和激励机制。
2、本着高起点、高目标、高标准的要求，建立一套规范化、制度化、专业化的毕业生就业推荐和就业指导工作机制;建设一支熟悉就业工作,能吃苦耐劳、甘于奉献的就业小组;建好一批能对专业建设起示范作用的实习实训基地，努力将毕业生引导到国家最急需、最能发挥作用的岗位上去，努力提升毕业生的就业率。
三、组织机构
学院成立毕业生就业工作领导小组，书记担任毕业生就业工作领导小组组长,分管书记担任副组长，学工办主任、辅导员为成员。
四、工作职责
就业工作领导小组工作职责：
1、学习、宣传、贯彻落实国家、省市有关毕业生就业政策。
2、研究制定学院毕业生就业工作年度实施方案。
3、指导各年级辅导员开展毕业生就业工作。
4、负责本系部毕业生跟踪调查和市场调研工作，做好毕业生就业市场的建设。
5、负责本系部学生的就业指导和推荐工作，及时组织指导毕业生参加招聘活动。
6、负责收集就业信息，积极主动与用人单位联系，宣传本院专业特点、就业方向，全方位拓宽就业渠道，及时为毕业生和用人单位提供信息和服务。
7、负责审核本系部毕业生就业协议书和其他就业推荐材料。
8、负责本院优秀毕业生的评选和推荐工作，做到优先推荐优秀毕业生就业。
9、负责及时回收已就业学生的就业接收函。
10完成学院就业主管部门交办的其他工作。

                                                                                                     二00七年七月

　